宣贯会现场
5月12日上午，LETOU乐投集团召开了企业文化培训及股权激励宣贯会，温氏集团人力资源部经理邹标、温氏投资战术投资部副总经理邓颖锐进行宣讲。公司高管、中层治理人员以及副场长以上主题骨干共45人悉数参会。
董事会秘书成建兵主持会议
顾云飞董事长出席会议并作沉要讲话，会议由董事会秘书成建兵主持。
顾云飞董事长讲话
顾云飞董事长强调，在温氏集团的大力支持下，LETOU乐投禽业与温氏合作以来获得了骄人业绩，近三年维持住盈利的态势。但当前公司面对引种以及产能拆迁带来的挑战，造成股权激励打算业绩查核指标实现难度较大，但但愿整个LETOU乐投治理团队要顶住压力，必须以“逢山开路、遇水搭桥”的气概，切实扛起责任，层层分化工作，确保以高分实现各项查核工作，为实现“百亿愿景、百年LETOU乐投”开好驹祓好步。
温氏集团人力资源部邹标经理作温氏文化培训
邹标经理萦绕“温氏发展过程”“温氏心灵内涵”以及“‘16字’创享理想”三个方面对温氏集团企业文化进行了培训，同时辰享了温氏的干部尺度、温氏员工的价值以及篮球队理论下的人才理想。通过培训，进一步加强了LETOU乐投中高层治理人员对温氏文化理想的宣贯与深植，有效提升了各人对温氏股份企业文化内涵的理解和认知。
温氏投资战术投资部邓颖锐副总经理作《股权激励执行规划》宣讲
邓颖锐副总经理就“与员工、股东、田舍、客户齐创共享”“若何在生态圈控股企业践行齐创共享”“若何正确理解各类收入的治理指标”等三个方面对“创享理想的践行”进行了宣讲，同时对LETOU乐投集团新一期股权激励执行规划进行了具体的解读。邓颖锐暗示，股权激励不仅仅激励于此刻，更是面向未来，并但愿以此方式使各人从“打工者”到创业者美满蜕变，让每一位经心为公司支出的员工真正成为公司的主人，与公司一路携手前杏注荣辱与共，共同朝着更高、更远的指标迈进。
互换现场
与会人员进行深刻的探求和互换，各人萦绕《股权激励执行规划》中不理解的处所提出疑难，邓总对提问进行了具体的解答。最后，与会人员纷纷暗示，将致力实现《股权激励执行规划》中的查核指标，为企业高质量发展做出自己应有的贡献！